MBA – Řízení lidských zdrojů
“Rozvíjejte s námi své kompetence v moderních trendech HR, včetně motivace a L&D (Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců). Náš program je ideální pro ty, kteří hledají inovativní přístupy a chtějí vést změny ve svém pracovním prostředí.”
Základní informace
- Místo konání studia: Areál VŠTE v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice.
- Sběr přihlášek: do konce září 2024.
- Začátek studia: říjen 2024.
- Délka studia: 2 roky (4 semestry).
- Forma studia: Studium probíhá v kombinované formě studia dle Doporučeného studijního plánu.
- Výuka probíhá v českém jazyce.
- Poplatek za studium: Cena za MBA studium je 69 000 Kč vč. DPH s možností rozdělení do dvou splátek.
Proč studovat MBA na VŠTE?
- Studium probíhá o víkendech.
- Možnost studia a platby i podle jednotlivých modulů (jednotlivé moduly lze studovat samostatně za 7 500 Kč včetně DPH).
- Výuku zajišťují akademičtí pracovníci Ústavu podnikové strategie a odborníci z praxe se zkušenostmi z firem jako Notino, IBM CZ, Microsoft CZ, Axis Communications, GE Money Bank a mnoho dalších.
- Kromě nových znalostí a dovedností získáte také cenné kontakty v oboru HR.
- Studium je založené na řešení reálných problémů z praxe a využívá nemodernější metody a postupy v HR (AI, Points of You®, LEGO® SERIOUS PLAY®)
- Podpoříte nejen svůj vlastní rozvoj, ale i rozvoj a motivaci svých kolegů
Co se naučíte?
- Identifikovat potřeby, silné i slabé stránky členů Vašeho týmu a využít je k jejich motivaci a rozvoji.
- Využít nejmodernější trendy a ověřené postupy pro získávání a udržení zaměstnanců.
- Prezentovat a komunikovat jako profesionál v HR.
- Nové metody a formy vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.
- Zásadní legislativní pravidla spojené s HR.
- Rozvíjet sebe sama, pracovat se stresem a předcházet syndromu vyhoření.
- Zvyšovat efektivitu s využitím nástrojů umělé inteligence.
- Aplikovat principy CSR a ESG v praxi i s ohledem na zájmy a cíle organizace.
Pro koho je studium vhodné?
- Manažeři a podnikatelé,
- vedoucí pracovníci a koordinátoři v soukromém i neziskovém sektoru,
- pracovníci v řízení lidských zdrojů, zaměstnanci personálních agentur,
- vedoucí pracovníci v oblasti státní a veřejné správy.
Mezi odborníky, s kterými se můžete v rámci studia setkat, patří například (abecedně seřazeno)
Mgr. Jiří Havel – v současné době zastává pozici People Care Director Notino a se svým týmem zodpovídá za přilákání, udržení a spokojenost zaměstnanců firmy Notino. V minulosti působil v oblasti HR například GE Money Bank, Tesco Stores CR, nebo Arval BNP Paribas Group.
PhDr. Tomáš Langer – je v současnosti je lektorem a konzultantem firemního vzdělávání, lektorem na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy, šéfredaktorem časopisu Firemní vzdělávání a expertem Evropské platformy pro vzdělávání dospělých EPALE. Je jednatelem společnosti Firemní vzdělávání s.r.o., kde organizuje konference, technologické eventy a další akce, spolu s týmem expertů připravuje nástroj na měření kvality vzdělávání. https://www.firemnivzdelavani.eu/, https://epale.ec.europa.eu/cs
Mgr. Radek Pernica – působil jako HR manažer v oborech textilní výroba, IT a bankovnictví. V současné době působí jako lektor, kouč, facilitátor (Points of You®, LEGO® SERIOUS PLAY®). https://www.radekpernica.cz/
PhDr. Ing. Martin Pospíchal, Ph.D. – pracuje jako psycholog a terapeut a přednáší na Univerzitě Karlově, dlouhodobě se zabývá vlivem psychiky na zdraví člověka. Ve své praxi pracuje s lidmi, které ohrožuje syndrom vyhoření. Zaměřuje se na téma zvládání psychické zátěže a stresu jak u osob na exponovaných manažerských pozicích a ve zdravotnictví, tak i pacientů po onkologickém onemocnění.
Ing. Mojmír Severin – v současné době je předsedou představenstva Výstaviště ČB. Má bohaté pracovní zkušenosti i z GE Money Bank, a.s., kde působil na pozici ředitele sekce zemědělství. Je také jednatelem společnosti AgroConsult Bohemia s.r.o.
Ing. Petr Tošner MBA – v současné době pracuje jako Sales Program Manager, Europe, Middle East, Africa ve firmě Axis Communications. Má také pracovní zkušenosti z IBM CZ a Microsoft CZ, kde v minulosti působil na různých manažerských pozicích. Své zkušenosti předává také jako lektor a pravidelný hostující přednášející na Univerzitě Karlově a Univerzitě Hradec Králové.
Vstupní předpoklady:
Ke studiu může být přijat uchazeč, který ve stanoveném termínu podá řádně vyplněnou přihlášku ke studiu a splní současně následující podmínky:
- Má absolvovaný minimálně bakalářský studijní program.
- Má minimálně dvouletou manažerskou praxi.