Deset nejdražších chyb při řízení lidí, aneb co se lze naučit z manažerských selhání
Cílem semináře je upozornit na nejzávažnější chyby, kterých se vedoucí, většinou nevědomě, dopouštějí při řízení a vedení svých spolupracovníků. Řídící chyby a nedostatky, kterým věnuje pozornost, mají obecnou platnost a nezávisejí na oblasti ani úrovni řízení, ve které manažeři působí.
Metodou semináře je výklad, moderovaná skupinová diskuse, výměna zkušeností a nácvik řešení modelových situací. Trénink navazuje na úspěšnou publikaci dr. Jana Urban „10 nejdražších manažerských chyb“.
Cílová skupina semináře:
Kurz je určen vedoucím zaměstnancům na všech řídících úrovních i osobám, které se na manažerskou funkci připravují. Je určen i personálním manažerům a specialistům zabývajícím se přípravou manažerských tréninků
Osnova semináře:
- Proč jsou chyby při řízení lidí drahé?
- Proč tyto chyby vznikají a přežívají?
- Které chyby jsou nejdražší a jak se jich vyvarovat?
- 10 nejdražších manažerských chyb při řízení lidí.